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前言

第一章 小貓的求生指南
眼觀四面，耳聽八方
認認真真，兢兢業業
適才適所，量力而為
檢視自我，發掘潛能
自我激勵，肯定自我
保持信心，勇於嘗試
堅持到底，永不言棄
經營時間，掌控進度
有條不紊，提昇效率
轉換思路，思考問題
果決行事，把握良機
抒發情緒，自我調適
忙裡偷閒，適度放鬆

第二章 大貓的教戰守則
小有成績，不可懈怠
接受意見，虛心檢討
面對失敗，學習成長
積極樂觀，微笑面對
能屈能伸，忍辱負重
以誠相交，維持人際
把握機會，自我表現
半推半就，求仁得仁
保持中立，留下面子
向上溝通，諫勸藝術

第三章 老虎的叢林法則
跨越目標，追求完美
轉換靈感，成就機會
勇敢冒險，抓緊機遇
洞悉遠見，堅持實行
指導下屬，提出建言
承擔責任，力挺部屬
慷慨讚美，親近人才
講究情義，收買人心
扭轉觀點，尋求合作
低調離間，高明挖角

第四章 動物的自然法則
準備充足，攻守自如
先吊胃口，逐步深入
揣摹心意，順勢而為
投其所好，滿足對方
建立關係，開通門路
運用關係，達成目的
找出漏洞，迎頭痛擊
輸中找贏，捨小成大
雙簧合謀，軟硬夾殺
施加壓力，取得對等
借力使力，將計就計
翻臉不認，終結關係
擁抱敵人，釋放煙霧
信守承諾，承諾是金

前言

　　從前有一隻老虎當上了森林之王，隨即頒布了「弱小動物保護法」，其中規定「殺人者死」。

　　有一天，鴨子狀告狐狸，說牠吃了一隻雞。老虎大怒，派人把狐狸抓來，在野豬、狼、豹、熊、豺以及鴨子的作證下，老虎宣判狐狸死刑，於是森林動物們大呼「老虎萬歲！」

　　又有一天，鴨子再度檢舉了狼吃了一隻雞，老虎同樣派人把狼抓來，在諸位證人的作證下，動物們紛紛要求將狼處死，維護社會秩序，彰顯司法公正。

　　不過，這次老虎咳了一聲，用眼睛掃了動物們一眼，大聲說道：「狼，是我的表弟，我的親表弟。」接著停頓了一下，再度看了大家一眼，繼續說：「不過，如果狼真的吃了一隻雞，那也應該要受到處罰。」接著又咳了一聲大聲說：「我不會放過任何一個壞人，但，也決不允許冤枉一個好人！假使有誰冤枉了狼，我決饒不了他！」

　　老虎語畢，鴨子漫步走上前說：「尊敬的王，公正的王，大義滅親的王，我親眼看到狼吃掉了雞，當時豹子、豺、野豬、熊都在場都看到了。」老虎聽完兇狠狠的看了鴨子一眼，並冷冷問了其他證人，其他證人無不改口：「不在場，不知道，沒看見。」於是老虎開心地大笑說：「是啊！狼怎麼可能吃雞呢，既然大家都認為狼沒有吃雞，那麼鴨子是不是犯了誣告罪？」動物們互相打量後，全都小聲的稱是。老虎聞畢便說：「那麼按照法律規定，就應該判鴨子死刑！」老虎說著便一把抓住鴨子，將鴨子撕成了碎片，然後一邊吃著鴨子，一邊說：「我向來是秉公執法，執法必嚴，決不袒護。以後有作姦犯科者，就是鴨子的下場。」

　　上班族應該對這寓言故事的場景感到心有慼慼焉，因為它闡述了職場上「伴君如伴虎」的真諦。老闆在員工眼中就像猛虎般喜怒無常，職位越高的員工，每天越要在虎口下繃緊神經求生，深怕一個不小心，踩了老虎尾巴，惹來虎爪。

　　不過，老虎雖為統御百獸之王，過去也都曾是隻柔弱的小貓，因此，每隻小貓跟著老虎，看著牠的背影，心裡都藏著一個老虎夢，期盼自己有天也會是隻威風凜凜的虎王。這是欲望、野心與進取心，也是自我的期許。小貓會長大，但終究不是每隻都能變成大老虎，唯有準備充足，在天時、地利、人和時，小貓最後才有機會一躍成虎。

　　初出社會的新鮮人就像小貓一樣，是個職場菜鳥，要面對的是完全不同於學校保護的真實社會，所以越先瞭解職場與社會運作方式的人，就越容易融入，比別人搶先站定位置。因此新鮮人在這場職場卡位戰中，首要學習的目標並不是如何功成名就，而是如何掌握求生的技能，讓自己在職場上生存下去，因為現實是殘酷的，只有適者才能生存。

　　職場如戰場，能在職場上存活下來的人，就像逐漸成長茁壯的成年大貓，從菜鳥漸漸變成老鳥，此時所需的除了繼續求生的能力外，還需要面對挑戰的戰鬥技能，因為你需要與別人爭鬥來獲得更好的機會與生存環境。

　　從菜鳥到老鳥，再往上就是管理階層，一旦當到管理層面，要面對的爭鬥只會越來越艱困，因為你已不再是街頭上爭地盤的野貓，而是叢林裡的老虎，你的戰場已經從城巷轉移到了更嚴峻的叢林，空有戰鬥技能是不夠的，因為你得搞定叢林裡百獸，所以唯有瞭解叢林法則的老虎，才有機會成為百獸的王。

　　然而，僅僅只是稱霸一方的百獸之王，就像一間公司的老闆，並非天下無敵，一旦有所鬆懈，就會被其他老虎給擠下王座而稱臣。所以老虎的眼光要放遠，因為百獸之王是高點，卻不是頂點，眼前還有萬獸之王。因此，此時你不僅要懂得領導百獸，更要回歸小貓的原點，掌握自然的淘汰法則，挑戰更上一層樓。

　　本書第一章「小貓的求生指南」是獻給社會新鮮人的指南；第二章「大貓的教戰守則」是針對老鳥的建言；第三章「老虎的叢林法則」則是寫給管理階層與老闆們的叮嚀；最後第四章「動物的自然法則」，一切又回到了小貓的求生本能，因為老虎不僅要對內統御百獸，對外更要面對嚴厲的競爭，所以如果沒有保有挑戰的鬥爭心，就無法在商場上生存。

　　這四章沒有預設既定讀者，因為其中的每一階段其實都是息息相關的。小貓如果不知道大貓與老虎的心思，又怎能在職場求生？大貓夾在同事與老闆之間，如果不知道兩方的想法，又怎能應付自如？老虎位居上位，如果沒法透析小貓與大貓的生態，又怎能留住人才、團結群體呢？所以不管你現在是小貓、大貓、還是超級大貓，本書絕對都是你不能錯過的。

　　每個人都會經歷小貓與大貓的階段，但並非所有人都有機會當老虎，但那卻是每個人心裡的事業心。想要從小貓變為老虎，除了要知道如何與虎相伴外，更要學習怎麼當隻老虎，因為唯有像老虎一樣思考，你才有機會更接近老虎。而老虎如果不曾經歷過小貓與大貓的階段，就永遠不會是一隻成功的老虎。